Il 2019 è l'anno per salire di livello nella tua carriera e Claire Wasserman vuole mostrarti come farlo

Sarà questo l'anno in cui segnerai quella promozione, riceverà un grande aumento e finalmente riceve un po 'di aiuto con il tuo folle carico di lavoro? Claire Wasserman, sostenitrice dell'uguaglianza femminile sul posto di lavoro, afferma che può essere. Mentre la fondatrice di donne viene pagata, sta facendo il lavoro della sua vita per aiutare le donne a guadagnare salari migliori e prosperare nella loro carriera. Qui, il buon membro del consiglio di buon consiglio condivide il suo mojo-boss-ox e dimostra come puoi aiutarti a salire di livello in tutti gli aspetti della tua carriera.

Mentre il 2018 è stato soprannominato "Anno della donna" (IMO, ogni anno è l'anno della donna), credo che il 2019 sarà ancora più sconvolgente. Che si tratti del numero di donne che corrono per ufficio o più amministratori delegati, sono fiducioso che continueremo a fare passi da gigante verso una società più equa. Detto questo, accadrà solo se lavoriamo duramente per farlo accadere. I progressi non sono lineari, quindi dobbiamo essere vigili nel rendere responsabili coloro che sono responsabili.

Il mio obiettivo per il 2019? Livello. Su. Ciò significa fare scelte deliberate in tutti gli aspetti della mia vita, che mi solleva professionalmente, finanziariamente ed emotivamente. In particolare, voglio cercare aiuto quando ne ho bisogno, imparare a dire di no alle cose che non mi servono, fare più soldi ed essere più strategico riguardo ai miei contributi finanziari alle persone e alle cause in cui credo.

Nelle prossime quattro settimane, voglio che tu definisca cosa significa di livello per te. Ti aiuterò a fare un piano e tenerti responsabile. Quindi, voglio che tu lo dica a un amico e ne pubblichi su Facebook. Non aver paura di fare una dichiarazione pubblica; Non solo ti aiuterà, ma speriamo anche di ispirare gli altri a fare lo stesso.

Settimana 1: di livello professionale

Il mio obiettivo per quest'anno è quello di creare un sistema di supporto di altre persone in grado di condividere con me le loro competenze ed esperienze in modo da poter migliorare e far crescere la mia attività. Ecco come puoi fare lo stesso:

Suggerimento 1: identificare chi può aiutarti
Mentre mettevo insieme il piano per il 2019, è diventato chiaro dove e cosa ho bisogno di aiuto. Sia che si tratti di una seconda opinione sul modo migliore per lanciare un abbonamento premium o cosa valutare i biglietti per la conferenza, ho iniziato a pensare alle persone nella mia vita la cui esperienza ho bisogno e chi potrebbe essere disposto a consigliarmi. Pensavo che chiedere aiuto dimostrasse debolezza. Temevo anche che se avessi chiesto aiuto, avrei disturbato la persona. Da allora ho capito che non è tanto la richiesta stessa che conta, ma Come tu chiedi. Se è fatto con un obiettivo specifico (quindi non un generale "lasciami scegliere il cervello") e rispetta il tempo e la larghezza di banda dell'altra persona, non Chiedere è solo sciocco. Lasciare che qualcun altro nel tuo mondo possa anche essere un regalo per loro.

Suggerimento 2: rimanere in contatto in modo significativo
Mentre i rapporti commerciali dipendono in gran parte su come due parti possono essere reciprocamente vantaggiose l'una con l'altra, non dovrebbero sentirsi transazionali. La migliore mossa di networking che puoi fare è seguire e rimanere in contatto con persone importanti nella tua vita. Non limitarti a contattare loro le tue vittorie o per chiedere aiuto, scattare periodicamente tramite e -mail con articoli che ritieni possano essere interessanti per loro o inviare una breve nota per far loro sapere quanto le apprezzi.

Settimana 2: livellare emotivamente

Dal momento che posso aiutare gli altri solo se mi aiuterò, prendermi cura della mia salute mentale è la mia massima priorità. Mi sono reso conto che la cosa più grande che posso fare è non dire più frequentemente.

Suggerimento 1: identificare i punti di attacco nella tua carriera
Qualcosa che ho imparato di recente su me stesso è che ho definito in gran parte il mio valore da quello che faccio per vivere. Per questo motivo, tendo ad assumere troppo e sovraccarico fino al punto di esaurimento. Attraverso molta terapia e riflessione personale, ho capito che molto di questo è guidato dalla sindrome di impostore. Ora che l'ho identificato, posso lavorarci su. Qual è il tuo più grande punto critico al lavoro e qual è la sua fonte?

Suggerimento 2: impara a dire di no
Ho anche migliorato molto nel dire di no. Detto questo, la mia colpa si insinua continuamente ogni volta che dico di no a un'opportunità, lascia che un'e -mail sieda nella mia casella di posta per troppo tempo, o lascia qualcosa di incompiuto alla fine della giornata. Ho accettato che potrei sempre sentirmi così, quindi il mio obiettivo è ricordare continuamente a me stesso che questo è un processo. Perché dire no a grandi cose (come un'opportunità di parlare non retribuita) mi spaventa, l'ho provato in situazioni di fascia bassa. Ad esempio, mi costringo a lasciare che le e-mail a bassa priorità siano nella mia casella di posta più a lungo di quanto mi sento a mio agio. Ho persino iniziato a eliminare un po '! Dire di no è come costruire un muscolo e mi migliorerò solo se effettivamente faccio il lavoro. Questa settimana, scopri una piccola cosa che puoi fare per aiutare a rafforzare il tuo muscolo.

Settimana 3: di livello finanziariamente

Mi sono trasferito a New York nel 2009 con $ 300 nel mio conto bancario, senza lavoro e da nessuna parte in cui vivere. Per quasi un anno intero, ho vissuto sul divano di mio cugino nel Bronx e mi sono fatto strada nel mio primo lavoro come raccolta fondi senza scopo di lucro. Mentre sono passati quasi 10 anni, molti lavori e buste paga più grandi dopo, solo di recente ho scosso una mentalità di scarsità da quel momento. Faccio ancora fatica con la colpa per i miei acquisti, non importa quanto piccolo.

Suggerimento 1: negozia il tuo stipendio
Dato quanto sia sistemico e schiacciante il divario salariale (si stima che il raggiungimento della parità retributiva richiederà 217 anni), la prima cosa che puoi fare per aiutarti a chiuderlo è fare più soldi. Per quanto sia spaventoso, negoziare un aumento è estremamente potente sia per il tuo portafoglio che per tutti noi. Gli studi dimostrano che le donne trovano più facile sostenere a nome di qualcun altro, quindi se stai lottando per essere pagato ciò che meriti, pensa a tua madre, sorella, figlia, amica, Ruth Bader Ginsburg e parla per conto.

Fai la tua ricerca ora, controlla questo articolo sulla negoziazione degli stipendi più un video (con kit e script di strumenti), quindi quando è il momento giusto quest'anno (forse durante la tua revisione annuale o quando si presenta un'altra opportunità) sarai pronto a Chiedi cosa meriti. Un altro elemento chiave per questo è quello di costruire un sistema di supporto, quindi pensa a persone che possono radunarsi dietro di te per chiedere cosa meriti finanziariamente sul lavoro e poi segui questo quando è il momento giusto.

Suggerimento 2: celebra le piccole vittorie
Mentre dovresti avere grandi obiettivi, assicurati di celebrare anche le piccole vittorie. Che si tratti di monitorare le tue spese, scaricare app che semplificano le tue finanze o anche solo parlarne di più con gli amici, lasciati essere orgoglioso di te stesso. L'accumulo di ricchezza è un processo che richiede disciplina e follow-through, quindi ricompensati lungo la strada! (E, PRO SUGGERIMENTO: puoi celebrare anche le vittorie non finanziarie al lavoro. Ricevi una bella email dal tuo capo? Protagonista così puoi leggerlo quando ti senti basso.)

Settimana 4: aiutare gli altri a livello di livello

Credo che quelli in posizioni di privilegio abbiano la responsabilità di restituire agli altri, quindi la quarta parte dell'obiettivo del mio nuovo anno è quella di essere strategiche nei miei contributi a coloro che hanno bisogno di supporto. Di seguito sono riportati tre modi in cui sto lavorando per farlo. Provali da solo, ma questa settimana trascorri anche un po 'di tempo a pensare a come Voi-Nella tua particolare situazione, al meglio, rimandare la scala per aiutare un'altra donna a livellare.

Suggerimento 1: racconta a un amico i tuoi soldi e gli obiettivi di carriera
Quando una persona parte, si consiglia di essere pubblici sull'obiettivo per essere responsabili e trovare un amico palestra che può essere lì quando le cose si fanno difficili. La stessa cosa vale per tutte le cose in carriera. Se non lo sei già, inizia a parlare con i tuoi amici della loro carriera e obiettivi finanziari, che le fanno cheerlette durante tutto l'anno. Sono sicuro che faranno volentieri lo stesso per te.

Suggerimento 2: acquista cose da aziende fondate da donne
Con l'aumento della stampa sulle donne imprenditrici, è più facile che mai trovare grandi prodotti realizzati dalle donne. Alcuni che ho amato sono questo grande forno olandese Jones, Billie Razors e queste candele al chillhouse. Questa settimana, identifica alcune piccole imprese che vorresti supportare. Questo vale anche per i tuoi contributi. Trovo che i due modi migliori per influenzare il cambiamento siano con i nostri soldi e il nostro tempo. Quest'anno ho identificato le cause progressive e le donne candidate e ho messo insieme un budget per sostenerle. Anche se sono solo $ 5 al mese, un po 'può fare molto.

Se ti senti ispirato a immergerti ancora più in profondità su come apportare un cambiamento reale e duraturo nel 2019, dai un'occhiata al nostro programma di rinnovo per infinito.