6 consigli per essere promossi al lavoro, ispirati da Rhaenyra Targaryen House of the Dragon

Spoiler per Casa del drago, Stagione 1, episodi 1-4 avanti

Quando i fan di Casa del drago, il nuovo Game of Thrones Spin-off, pensa "Targaryens Dragon-Riding", la parola "paragonabile" non è la prima che la loro mente evoca. Ma dopo un ulteriore pensiero, ho capito che la bionda potenza Rhaenyra Targaryen in realtà ha un bel po 'di consigli sulla carriera applicabili da offrire.

Un personaggio principale dello spettacolo, Rhaenyra mira a garantire che suo padre, il re Viserys, mantenga la sua promessa di nominarla come suo successore. Deve anche preoccuparsi di ottenere l'accettazione, come sovrano femminile dal regno su cui governerebbe. Nel frattempo, gli uomini mediocri di King's Landing non le permetteranno davvero di dimostrare il suo coraggio come leader, e alcuni sperano che un bambino letterale prenda il suo posto, solo perché è un ragazzo.

• Vicki Salemi, esperto di carriera, autore, editorialista, relatore principale, consulente di leadership di acquisizione di risorse umane e coach di carriera

Suona familiare? Se sei una femmina che è stata parlata in una riunione, hanno visto i colleghi meno meritevoli di identificare i maschi elogiati e promossi su di te o li hanno vissuti per il tuo buon lavoro, forse dovrebbe. Casa del drago potrebbe non essere impostato nel 2022 o anche nel nostro universo, ma la ricerca ha scoperto che l'equità di genere in questo momento sul pianeta Terra è anche tutt'altro che essere raggiunta. Il divario retributivo di genere rimane pronunciato e in una laurea più grave per le donne di colore. Meno donne degli uomini ricoprono posizioni manageriali e c-suite e, ancora una volta, ancora meno per le donne di colore.

Cambiare quella realtà non è responsabilità delle donne che cercano di salire nei ranghi nella loro carriera; Richiederà una serie di cambiamenti nell'accesso all'istruzione, nelle pratiche di reclutamento e nei cambiamenti istituzionali. Ma, a livello personale, Rhaenyra potrebbe essere in grado di offrire alcuni suggerimenti per navigare in una struttura di potere patriarcale e sostenere se stessi alla ricerca della mobilità del lavoro. Rhaenyra è essenzialmente in attesa di una promozione al lavoro: la promozione sembra essere dalla principessa alla regina. (Targaryens: sono proprio come noi!)

Ma Rhaenyra è anche tutt'altro che perfetta. Il Dragon Rider irascibile sta scoprendo come ottenere quella promozione proprio come il resto di noi, e sta facendo altrettanto errori quanto ha vittorie. Ecco perché abbiamo portato un esperto, Vicki Salemi, un esperto di carriera con Monster, per sezionare il percorso di Rhaenyra verso il trono di ferro.

6 suggerimenti per essere promossi al lavoro, ispirati alle prove e ai trionfi di Rhaenyra Targaryen da Casa del drago

1. Prendere l'iniziativa

Mentre gli uomini che consigliano il re Viserys stanno facendo un casino reale su come affrontare il demone del principe canaglia, Rhaenyra è impegnata a mettersi al lavoro. Decide di andare a Dragonstone e mettere Daemon al suo posto con un vero discorso (e Dragon Force) che solo lei può consegnare. Si chiama prendendo iniziativa, gente, ed è una buona cosa!

"Vedere qualcuno prendere in carico mostra capacità di leadership."-Vicki Salemi, esperto di carriera

"Come manager, vedere qualcuno nel loro team prendersi il comando, che si tratti di un nuovo progetto o qualcosa di semplice come organizzare una celebrazione di compleanno un giorno al mese per le persone nella squadra, mostra capacità di leadership", afferma Salemi.

Certo, il padre di Rhaenyra era arrabbiato per il fatto che avesse messo la vita in pericolo (o altro) e volava su un drago senza permesso. E questo riflette la realtà che ci sono rischi associati all'assunzione dell'iniziativa, come "potresti finire con un carico di lavoro ingestibile, di cui hai iniziato una parte significativa", afferma Salemi. Ma, aggiunge, i premi superano i rischi, perché prendere l'iniziativa dimostra che puoi identificare ciò che deve essere fatto e sei disposto a farlo da solo senza essere micromaniati: "Questi sono tratti positivi da possedere e dimostrare. E spesso vengono notati dalla leadership."

2. Vai oltre quando assegnato un progetto

Anche dopo essere stato nominato erede, Rhaenyra sembra essere stato retrocesso nel servire il vino a suo padre e ai suoi amici. Quindi quando le viene effettivamente dato un progetto, anche se non è un progetto che voleva che si impegna completamente: mostra il discernimento e prende sul serio il lavoro quando seleziona un nuovo membro del Kingsguard per suo padre, e ha successo nella domanda.

"Quando ti viene chiesto di completare un progetto, il tuo obiettivo dovrebbe essere quello di lavorarci in modo accurato e impeccabile con un atteggiamento positivo", afferma Salemi. “Se è impegnativo e qualcosa che non hai mai incontrato prima, il tuo obiettivo dovrebbe essere quello di sfruttarlo come esperienza di apprendimento per risolvere i problemi, risolvere i problemi e risolvere il problema."

3. Chiarire il tuo interesse per una promozione di lavoro

Rhaenyra trascorre un paio d'anni ad essere arrabbiato dopo la nascita del suo nuovo fratello, per paura che otterrà il lavoro del re invece di lei come regina. Ma finalmente raccoglie il coraggio di parlare con suo padre e ribadire il suo interesse per la corona.

"Parla con il tuo capo e sii articolato il tuo interesse per il lavoro", afferma Salemi. "Chiarisci che stai posizionando te stesso per quella promozione e delinea le abilità che hai acquisito e i risultati che hai raggiunto questo punto per motivi per cui dovresti essere promosso."

4. Mantenere relazioni professionali

Rhaenyra ha quasi messo il kibosh su tutta la regina dopo che una spia l'ha vista metterlo avanti con suo zio daemon in un bordello. Questo dovrebbe servire come un buon promemoria per mantenere le tue relazioni al di sopra del consiglio di amministrazione e non entrare in situazioni compromettenti con persone che sai che non dovresti.

"Sii amichevole e professionale con i colleghi, ma mantienilo leggero ed educato", afferma Salemi. “Diventare romantici con i colleghi può avere un impatto negativo sulle tue prospettive di leadership in termini di chi è nella posizione di potere e può persino diventare acido. Quindi devi vedere quella persona e interagire ogni giorno, il che potrebbe ostacolare le tue prestazioni."

5. Termina le attività assegnate anche quando non ne sei contento

Rhaenyra non vuole sposarsi, e non fa piacere a suo padre quando salta presto il tour mondiale dei preti. Quando parla con suo padre della situazione, la chiama ingiusta, come se il compito è al di sotto di lei. Salemi dice che è ragionevole: “Puoi parlare, soprattutto se ha un impatto sulla tua capacità di fare le tue responsabilità primarie."

Ma ciò non significa che il tuo capo debba ascoltare, e una volta che il re Viserys chiarisce quanto sia importante il matrimonio per farle ottenere la promozione che vuole, concorda. Questa esatta applicazione di deglutire il tuo orgoglio e svolgere compiti che ritieni al di sotto di te non è uno da seguire nella tua vita, ma può essere estrapolata in una situazione di lavoro più ragionevole. "Molte volte, ci viene chiesto di svolgere compiti che non sono nella nostra descrizione del lavoro, quindi potresti voler scegliere le tue battaglie", dice Salemi.

6. Non importa gli odiatori

Mentre i fratelli del re Viserys stanno cercando di convincerlo che il bambino sarebbe un sovrano futuro migliore della principessa Rhaenyra, si impegna a dimostrare che è una donna indipendente uccidendo un cinghiale.

Per lo più, Salemi afferma che affrontare i colleghi contraddittori e minimizzati può essere complicato e che il modo migliore per ottenere la meglio su questi odiatori è solo farti. "Concentrati su ciò che puoi controllare: le tue prestazioni, il tuo comportamento, il tuo atteggiamento, il tuo lavoro impeccabile", afferma Salemi. “Non sei responsabile anche per i colleghi. Se non vogliono che tu ottenga il miglior lavoro, è su di loro, non tu. Non lasciare che sminuino il tuo splendore."