Quasi la metà dei lavoratori essenziali sono BIPOC, che sono colpiti in modo sproporzionato da Covid-19-Here What You Can Do per aiutare
Come parte della nostra serie settimanale su Covid-19, oggi stiamo analizzando il rapporto tra opportunità accademiche, lavoratori essenziali e contrarre il virus.
Sto anche aggiungendo una FAQ in fondo a questa e -mail con risposte ad alcune domande (le accuse sono più adatte) che ho ricevuto da alcune e -mail questa settimana. L'e -mail sulle riparazioni e l'e -mail sui simboli confederati hanno fatto arrabbiare alcune persone. E anche se non sono interessato a discutere sui punti, penso che sia importante richiamare l'attenzione su come i nostri pregiudizi influenzano il modo in cui elaboriamo le informazioni. Farò questo una serie settimanale (il sabato in futuro, sicuro che ti iscrivi alla newsletter per le domande e risposte del futuro) dove risponderò alle domande.
Se queste newsletter hanno aiutato la tua comprensione del razzismo e come smantellarlo, prendi in considerazione la donazione una tantum su PayPal o Venmo (@nicoleacardoza) o dando $ 5 ogni mese su Patreon.
Nicole
AGIRE
1. Ricerca per vedere se il tuo consiglio comunale ha messo in atto qualche azione per proteggere i lavoratori essenziali, come questi da Filadelfia o Seattle.
2. Sostenere la fattura dei diritti dei lavoratori essenziali.
Essere educato
L'impatto di Covid-19 sui lavoratori essenziali
Come abbiamo discusso nella newsletter di ieri sulle riparazioni, che è stata in qualche modo la newsletter più controversa che ho pubblicato fino ad oggi (più su quello di seguito), c'è un significativo divario di ricchezza tra gli americani bianchi e i neri americani. C'è anche un divario di ricchezza simile tra gli americani bianchi e altre popolazioni non bianche. E quando si analizza l'impatto di Covid-19 sulle popolazioni nere e marroni, l'economia svolge un ruolo enorme in chi è probabile che contraggerà la malattia.
Esaminiamo prima il ruolo dei lavoratori essenziali; I pochi ruoli sono rimasti in piedi dopo il lavoro si sono chiusi di fronte a Covid-19. Le persone di colore costituiscono quasi la metà della popolazione totale dei lavoratori essenziali in generale e costituiscono la maggior parte dei lavoratori essenziali in cibo e agricoltura (50 percento) e in strutture e servizi industriali, commerciali, residenziali (53 per cento).
Questi ruoli essenziali tendono ad attirare persone che sono state sistematicamente svantaggiate da una prospettiva accademica, che non hanno avuto l'opportunità o il privilegio di frequentare un'istituzione superiore o che hanno immigrato qui in America. Secondo l'Istituto di politica economica, quasi il 70 % dei lavoratori essenziali non ha un diploma universitario. Il trenta percento dei lavoratori essenziali ha un po 'di college o un diploma di scuola superiore. Uno su 10 ha meno di un diploma di scuola superiore.
Per capire quante persone si trovano in questo tipo di ruoli, dobbiamo guardare alle sfide che impediscono alle persone di eccellere accademicamente, in particolare le persone di colore. Non solo conosciamo le barriere significative che impediscono alle persone di colore di andare e di laurearsi al college, ma sappiamo anche che ci sono sfide sproporzionate per gli studenti di colore per rimanere a scuola, anche se prima delle scuole elementari.
Aggestirsi questo problema sono le tendenze sull'occupazione: gli afroamericani hanno un tasso di disoccupazione più elevato rispetto alla popolazione complessiva in questo momento, rendendo più difficile giustificare la lasciato lasciare un lavoro, anche se sta causando una maggiore probabilità di esposizione a Covid-19. E ricorda che la maggior parte delle persone in lavori essenziali non ha la capacità finanziaria di decollare.
Quindi questi individui hanno significativamente più probabilità di contrarre la malattia, ma stanno anche lottando per ottenere il supporto necessario per proteggersi. Ad esempio, gli operatori sanitari in prima linea hanno 12 volte più probabilità di essere positivi per Covid-19 rispetto ai membri del pubblico, ma gli ospedali stanno ancora lottando per soddisfare le esigenze di base per i DPI mentre i casi aumentano. Dal momento che molti lavoratori dei concerti, che sono anche considerati appaltatori essenziali, non dipendenti di aziende come Uber e Doordash, non hanno protezioni dei dipendenti che danno loro la sicurezza del lavoro, l'assistenza sanitaria o persino le DPI. I neri hanno il doppio delle probabilità di non avere un'assicurazione sanitaria rispetto alle loro controparti bianche.
Queste sfide colpiscono ogni lavoratore essenziale di ogni origine etnica, indipendentemente dalla razza. Ma considerando la composizione razziale della popolazione, queste sfide contribuiscono anche alle più ampie denarati razziali dell'impatto di Covid-19.
La prossima settimana analizzeremo come gli immigrati privi di documenti sono passati da "illegali" a "essenziali" durante Covid-19 e l'importanza di proteggere la loro salute e sicurezza.
“Non siamo essenziali, siamo sacrificabili."-Denita Jones, un lavoratore di call center nell'area di Dallas in questo articolo per Il guardiano
Domande e risposte
Ogni sabato cercherò di rispondere alle domande che arrivano da pezzi per tutta la settimana. Non posso arrivare alle domande di tutti e sto eliminando automaticamente qualsiasi insulto razzista che arrivi nella mia casella di posta, ma non vedo l'ora di sentire le tue richieste! Questa settimana sto affrontando meno domande, più accuse, che sono arrivate.
"I miei antenati bianchi hanno avuto molte difficoltà anche quando sono venuti in America! Perché non ricevono riparazioni?"
Per cominciare, la mia e -mail che sostiene le riparazioni per i neri non dice da nessuna parte che altre persone di altri background razziali non sono ammissibili alle riparazioni. In effetti, possiamo solo sperare che un movimento verso le riparazioni incoraggerebbe le riparazioni per le altre persone che sono state danneggiate.
Questa linea di argomento è un modo comune in cui le persone invalidano le esperienze di persone emarginate e, attraverso questa logica, sostengono inavvertitamente i sistemi di oppressione. Ricorda che riconoscere il danno nei confronti di una persona non invalida il danno contro un'altra.
Invece, vorrei che le persone con questi argomenti potessero entrare in empatia e, con questa profonda e diretta comprensione di dolore e traumi simili, si sentono più connessi al dolore degli altri e si uniscano alla solidarietà.
Inoltre, questa persona in particolare si riferiva al mito degli schiavi irlandesi, che è effettivamente inaccurato ed è un argomento popolare usato dai nazionalisti bianchi.
"Non ho mai posseduto uno schiavo. I miei dollari che pagano le tasse non dovrebbero sostenere una persona di colore."
Prima di tutto, dalla mia comprensione, non esiste una proposta formale per un modello economico per le riparazioni. Sarebbe, in parte, su quale task force per il Congresso avrebbe lavorato con la scomparsa di H.R. 40. Il invito all'azione di ieri era quello di incoraggiare la task force da creare, non di svuotare i libri tascabili di nessuno.
Ma ricorda anche che oggi, in questo momento, i tuoi dollari che pagano le tasse sostengono attivamente la brutalità della polizia, le pratiche di giustizia penale ingiusti e le pratiche di alloggi discriminatori e assunzioni. Potresti non aver posseduto personalmente uno schiavo, o anche la tua famiglia, ma se stiamo tutti pagando le tasse, siamo tutti complici di questo sistema in questo momento.
Questa è una forma di dismista da soli dal danno che è accaduto per evitare la responsabilità. Anche se non siamo direttamente responsabili di qualcosa che è successo nella nostra società, dobbiamo ritenerci responsabili. È simile alle persone che vedono un crollo dell'auto sull'autostrada di fronte a loro e continuano a guidare invece di fermarsi per vedere se le vittime hanno bisogno di aiuto.
"I neri non sapranno cosa fare con i soldi. Lo spenderanno per droghe e alcol."
Non ho nemmeno intenzione di discutere contro questo stereotipo razzista perché non ho la pazienza. Ma disimballate che tu, adorabile lettore, credi che un'iniziativa nazionale per le riparazioni non dovrebbe accadere a causa del potenziale delle persone che lo spendono contro i tuoi desideri. Credi di sapere cosa è meglio per un'intera popolazione in base alla tua percezione della loro relazione con il denaro. Preferiresti che un atto significativo per ridurre le disuguaglianze razziali non si verifichi che per i fondi che possano essere potenzialmente trascorsi in modo saggente.
C'è anche un'altra pratica dannosa in cui le azioni di una persona di colore in qualche modo sono indicative dei neri nel loro insieme. Una persona di colore finanziariamente irresponsabile non significa che tutti i neri lo siano, allo stesso modo in cui Barack Obama è diventato presidente non significa che il razzismo non esiste.
Quei soldi non risolveranno nemmeno il razzismo in America o pagheranno per tutto quel dolore.
Sì, questo è vero. Non possiamo risolvere il razzismo in America con una busta paga. Le riparazioni non devono risolvere il razzismo, è per ridurne l'impatto economico. La Germania non sperava che il denaro avrebbe fatto scomparire l'impatto dell'Olocausto e piangiamo ancora il suo impatto devastante ai tempi di oggi. Ma ancora una volta, significa che non dovrebbe accadere affatto? Considera il motivo per cui ritieni che bloccare le riparazioni aiuta a far avanzare il movimento.
Qualcos'altro da considerare le riparazioni potrebbe essere utilizzato per investire nel migliorare i sistemi che perpetuano il razzismo, come creare sistemi abitativi e sanitari più equa o miglioramento dell'istruzione.
Molti bravi uomini sono morti per la Confederazione.
Ci sono stati buoni uomini (e donne) che hanno vissuto e combattuto e sono morti su entrambi i lati del conflitto nel tempo. La rimozione dei simboli e delle statue confederate non è ridurre i loro nomi individuali, ma ridurre la prominenza del danno che il loro lavoro rappresenta. Robert E. Lee, il simbolo più importante della Confederazione, era molto probabilmente un grande padre e marito.
Questa è una forma di deflessione. Crea un argomento controproducente per la conversazione (dove ho detto nella mia newsletter che tutti quelli che sono morti per la Confederazione erano cattivi?) E non affronta nemmeno il punto chiave, che i simboli confederati venivano spesso eretti come simboli di supremazia bianca dopo la fine della guerra e sono ancora usati per incitare alla violenza razziale fino ad oggi.
Il rovescio della medaglia, molti di voi hanno notato che dovremmo anche abbattere le statue di Christopher Columbus, il che è assolutamente valido. Avrei dovuto menzionarlo (e conversazioni su George Washington, le rappresentazioni dannose dei nativi americani e molto altro) anche se ho intenzione di disimballare tutto questo nelle future newsletter. Fortunatamente, dozzine di altre statue dannose vengono demolite in questo momento, non solo quelle associate alla Confederazione.
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