Questo sito potrebbe essere il LinkedIn del fitness

Bonetti vuole che il sito sia una grande tenda interattiva per coloro che già nel settore e un punto di lancio per coloro che sperano di entrarci. E lo sta già eco al di là del digitale, con una serie di eventi IRL intimi (tenuti nel suo appartamento di New York). Questi "Talent Hack Huddles" con 20-30 persone alla volta danno ai formatori e ai proprietari di studio la possibilità di confrontare le note, condividere consigli e costruire relazioni-che alla fine hanno portato al calcio d'inizio della serie di eventi di Talent Hack, lunedì sera al negozio ASICS.

"C'è un buco nella struttura di supporto [nel settore del fitness]-è difficile trovare comunità, trovare mentori, opportunità di crescita e sviluppo professionale", afferma Bonnetti. "È un posto per sollevare problemi e connettersi, il che è così importante. È stato davvero molto speciale."

Mentre il primo focus di Talent Hack è far scoprire i formatori con sede a New York, i professionisti del fitness di Los Angeles, Denver e altri sono già stati uniti e Bonetti mira a rendere il talento hacking un servizio a livello nazionale. Perché dopo tutto, come afferma Knapp di Cityrow: “Sempre più persone scambiano l'abito e la cravatta e le pompe per lululemon e sneaker."

Ecco cosa rende i migliori allenatori ancora più sani e perché puoi (o no!) voglio uscire con il tuo istruttore.