L'interprete ASL di Cardi B è diventato virale di ciò di cui dovremmo parlare invece

Quindi, cosa potevano invece concentrarsi quelli di noi che hanno guardato all'interpretazione ASL di "WAP"? È un buon momento per esaminare alcuni degli altri modi in cui l'audismo si presenta nel mondo. Di seguito, Maxey, McDevitt e Rosenblum descrivono come la comunità dei non udenti deve affrontare la discriminazione nella vita di tutti i giorni.

Comportamenti e credenze di singoli auditisti

Come nel caso di altri "ism" (e.G., razzismo, sessismo), c'è una serie di comportamenti audisti, afferma Rosenblum. Innanzitutto è la convinzione che essere sordi o duramente dell'udito debba essere risolto, dice. Questo in genere inizia con i professionisti medici, che secondo lui tendono a spingere le "cure" tecnologiche su coloro che hanno perdita dell'udito. Quando questo viene fatto ai bambini, i genitori spesso credono che la soluzione migliore sia consentire ai loro figli di ascoltare il meglio che possono attraverso la tecnologia e insegnare loro a Lipread e parlare per adattarsi alla cultura tradizionale. Eppure, afferma Rosenblum, la ricerca mostra che i bambini non udenti e sanitari che hanno la capacità di imparare la lingua attraverso mezzi visivi come il linguaggio dei segni prosperano nella loro istruzione e sviluppo del linguaggio. Quindi non solo sta cercando di mainstream persone che sono sorde e di udire non sempre sempre l'approccio migliore per il loro benessere, ma è spesso anche sgradito.

A un livello più sottile, Rosenblum afferma che le persone non udenti e di udito sono spesso escluse dalle conversazioni a tavola con la famiglia, nelle riunioni sociali con gli amici, sul posto di lavoro e in molti altri ambienti. Quando sono inclusi nelle conversazioni, in particolare con nuove persone, Rosenblum afferma che la perdita dell'udito è in genere al centro della scena. "Spesso ci vengono poste le stesse domande come: possiamo leggi per le labbra, siamo in grado di guidare o come si firma [inserisci la parola di giura]", dice. "Non ci vengono spesso poste le domande che vengono poste a tutti gli altri, come i nostri hobby, i nostri interessi o le nostre opinioni politiche. Ma siamo anche persone."

Altre microaggressioni includono l'ignorare una persona sorda a favore della comunicazione con il proprio compagno, commentare quanto bene una persona sorda o sodo dell'udito, ospita la convinzione che le persone non udenti o duramente dell'udito debbano essere infantili ("Se urli nelle nostre orecchie, non sentiamo magicamente meglio", dice Maxey). Questo non è un elenco completo, ma si spera, fornisce chiari esempi di come l'udire le persone perpetuano l'audismo.

L'Audismo si manifesta nella società su larga scala

L'Audismo non è solo offensivo o fastidioso; Crea problemi tangibili per i non udenti e l'udito. Per cominciare, il tasso di disoccupazione per le persone sorde o duramente dell'udito è molto maggiore di quello di sentire le persone, afferma Rosenblum. "Troppo spesso, i datori di lavoro non vogliono assumere persone sorde e duramente dell'udito, e questo è spesso a causa della loro percezione che le persone non udenti e difficili da sentire non sarebbero dipendenti produttivi e buoni", afferma. "Anche quando i datori di lavoro assumono persone non udenti e di udito, a quei non udenti e con problemi di udito spesso ricevono una retribuzione minore e negano le promozioni."

I non udenti e l'udito sono anche sottoserviti dall'American Healthcare System e dall'American Education System, afferma McDevitt. E il loro benessere è ulteriormente compromesso perché non ha lo stesso accesso agli avvisi di emergenza durante uragani, inondazioni, incendi, tornado e terremoti. "Questo perché molti sistemi sono progettati sulla base delle comunicazioni verbali senza garantire che tutte le persone siano incluse", spiega Rosenblum.

Gli interpreti ASL non sono comuni in contesti di emergenza, ma non sono nemmeno comuni in maggior parte Impostazioni in cui sono necessari, compresi gli uffici dei medici, i reparti di lavoro e la consegna e le impostazioni legali. Queste circostanze possono essere la vita o la morte, ma ci sono situazioni di fase inferiori, come pannelli e conferenze in cui anche gli interpreti sono omessi. "Spesso mi viene chiesto di parlare dell'argomento dei bisogni dei non udenti e della comunità di problemi di udito alle conferenze e poi trovo che l'invito sia stato annullato quando scoprono quanto costa per un interprete di lingua dei segni americani", afferma McDevitt. Queste omissioni creano barriere evidenti per coloro che non possono fare affidamento sulla comunicazione verbale per Intel.

Rosenblum sottolinea inoltre che le auto a guida autonoma simili a progressi tecnologici o le tecnologie di automazione domestica attivate vocali sono tende per escludere i sordi e l'udito. "Le aziende inventano costantemente nuove tecnologie che dipendono dall'udito o dal parlare, il che le rende inaccessibili alle persone non udenti e di udito", afferma. "Ci sono almeno 48 milioni di non udenti e di udire persone in questo paese-questo è un sacco di persone per escludere dal mercato per i prodotti."

Naturalmente, questi sono solo alcuni dei modi in cui l'Audismo presenta sfide quotidiane per i non udenti e l'udito; ci sono molti, molti Di più.

Covid-19 ha presentato alla comunità dei non udenti una nuova serie di sfide

Gli eventi del 2020 e del 2021 non hanno reso le cose più facili per i non udenti e per l'udito. Per cominciare, la maggior parte delle maschere creano ostacoli alla comunicazione. "Gran parte del linguaggio dei segni è il linguaggio del corpo e le espressioni facciali, quindi togliere [la parte inferiore del viso] cambia così tanto di come ci esprimiamo", afferma Maxey. Le maschere, in altre parole, hanno reso il processo di comunicazione più oneroso di quanto non fosse prima della pandemia, e non è mai stato facile cominciare.

Rosenblum sottolinea anche che è stata una lotta per ottenere briefing stampa cruciali: i cittadini si affidano da oltre un anno frequentati dai traduttori ASL. Incredibilmente, osserva che ci sono volute azioni legali, il governatore di New York Andrew Cuomo e contro l'amministrazione Trump, poiché due esempi per ottenere traduttori ASL inclusi nei briefing di emergenza.

E l'uso dei traduttori è importante anche se una trasmissione riesce a includere didascalie. "Ci sono molti individui sordi e duri da sentire la cui lingua principale è la lingua dei segni americani (ASL), una lingua completamente distinta dall'inglese", spiega Rosenblum. "Molti di questi individui non udenti e duri da sentire non sono in grado di comprendere appieno l'inglese, e questo è particolarmente così quando le informazioni sono complesse e avanzate come informazioni sulle pandemie per la salute."Per questa popolazione, non è sufficiente condividere le comunicazioni di emergenza in inglese-le stesse informazioni devono essere condivise in ASL.

Per aiutare i sordi e l'udito duramente attraverso la pandemia, Rosenblum raccomanda di utilizzare maschere chiare. "Le maschere chiare spesso non sono abbastanza chiare per la piena comprensione, anche per i lettori di labbra esperti", afferma. "Sono comunque utili per fornire segnali visivi per aiutare con le comunicazioni in situazioni limitate."

In situazioni più coinvolte situazioni mediche e di salute mentale, consultazioni legali, apparizioni in tribunale, ecc.-Dovrebbero essere forniti interpreti di lingua dei segni professionali qualificati e/o servizi di sottotitoli resi professionalmente. (Questo è generalmente vero, ma è ancora più critico mentre proviamo a comunicare da dietro le maschere.)

Diventare più anti-audacista: alcuni suggerimenti

Oltre a non condividere i contenuti dell'interprete virale, puoi supportare la comunità dei non udenti e dell'udito evitando le microaggressioni e imparando di più su come si manifesta l'Audismo. Se hai difficoltà a comunicare con qualcuno che è sordo o duro, Maxey consiglia di fare affidamento su testi o altre forme di comunicazione scritta. E osserva che se si scherza.G. dicendo qualcosa che non è del tutto bello ricettivo al feedback. "Non stiamo cercando di intimidirti", dice. "Stiamo solo cercando di permetterti di comunicare nel tuo stile migliore mentre comunichiamo nel nostro stile migliore, senza che sia una grande debacle."

Maxey osserva che, come qualcuno che non ha imparato la lingua dei segni fino a quando non era molto più grande, anche lui ha offeso i membri della comunità dei non udenti nel corso degli anni, e riconosce che non sai cosa non sai. "È un processo per saperne di più sulla nostra cultura e comunità e stiamo solo cercando di incoraggiare le persone a non essere così spaventate", afferma. E come lo vede McDevitt, l'inclusività è semplice: "Assicurati che le persone non udenti facciano parte della tua comunità, della tua organizzazione, della tua cerchia di amici", dice. "E assicurati che tutte le barriere che impediscono la piena inclusività siano discusse e rimosse."

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