Gli adulti neri senza bambini e persone con disabilità che hanno più probabilità di perdere assistenza alimentare quando riprendono i requisiti di lavoro a scatto

Perché i requisiti di lavoro snap hanno un impatto negativo sugli adulti neri in modo sproporzionato

Dr. Brantley afferma che il motivo principale di ciò è perché il programma non tiene conto della discriminazione che le persone sperimentano in base alla razza quando si tratta di trovare lavoro. "Gli esperimenti mostrano che i datori di lavoro hanno meno probabilità di assumere persone che si presentano come nere nel processo di candidatura", spiega.

Non solo gli adulti neri hanno maggiori probabilità di sperimentare disuguaglianze nel processo di assunzione di posti di lavoro, ma hanno anche maggiori probabilità di essere disoccupati durante la pandemica. Da febbraio ad aprile 2020, i lavoratori neri hanno dovuto affrontare i più alti tassi di disoccupazione, secondo l'Istituto di politica economica. Gli uomini neri hanno sperimentato il più alto tasso di disoccupazione di qualsiasi demografia, seguito da donne di colore, nel quarto trimestre dello scorso anno, riferisce la U.S. Ufficio di Statistiche sul Lavoro.

Aggradare questo problema è il fatto che, anche se una persona è disoccupata ma alla ricerca attiva di lavoro, la ricerca di un lavoro non conta per i requisiti di lavoro a scatto, afferma DR. Brantley. "Le persone potrebbero provare il più duramente possibile [per trovare lavoro], ma non c'è indennità per questo in questa particolare politica", spiega.

Queste salvaguardie autosufficienti pongono problemi simili per le persone con disabilità che tentano di iscriversi a SNAP

I requisiti di lavoro generali di Snap si applicano solo alle persone che sono in grado di lavorare. Ma le persone con disabilità devono prima dimostrare di qualificarsi per un'esenzione per far revocare questa clausola. "Gli operatori dei casi hanno una discrezione nel determinare se la persona di fronte a loro è [incapace] di funzionare", afferma DR. Brantley. Questo è se non ricevono automaticamente uno stato esente soddisfacendo uno dei seguenti sei criteri dall'USDA:

• Ricevi i pagamenti federali di invalidità o cecità ai sensi della legge sulla sicurezza sociale, inclusi i redditi della sicurezza supplementare (SSI) o la disabilità della previdenza sociale o i pagamenti di cecità.
• Ricevi pagamenti di disabilità o cecità basati sulle regole SSI.
• Ricevi una pensione invalida di un beneficio da un'agenzia governativa a causa di una disabilità permanente.
• Ricevi una rendita ai sensi del Railroad Retirement Act e è idoneo per Medicare o si considera disabili.
• Sei un veterano che è totalmente disabile, permanentemente in casa o bisognoso di aiuti regolari e presenze.
• Sei il coniuge o un figlio sopravvissuto di un veterano che sta ricevendo benefici VA ed è considerato permanentemente disabile.

Dal 2013 al 2017, il programma SNAP ha visto un 7.Declino dell'8 % nella partecipazione tra le persone con disabilità quando i requisiti di lavoro sono ripresi nonostante gli adulti disoccupati con disabilità due volte più probabilità di sperimentare l'insicurezza alimentare rispetto agli adulti abili.

Non è stato privato di requisiti di lavoro a scatto quando la pandemia potrebbe mettere a rischio entrambi questi gruppi

"Al termine dell'emergenza per la salute pubblica, questi requisiti di lavoro a scatto per gli adulti senza figli torneranno abbastanza immediatamente, il che è problematico, avrebbe più senso legarli a un indicatore economico dell'occupazione perché questo è il fattore più rilevante qui", afferma il dott. Brantley. E questo è possibile perché gli stati possono chiedere all'USDA di rinuncia a sospendere i requisiti di lavoro Snap a causa di lavori insufficienti. (A febbraio, il tasso di disoccupazione nazionale era ancora 2.7 % in più rispetto allo stesso mese dell'anno scorso.)

Attualmente, DR. Brantley afferma che non ci sono politiche o sforzi per annullare i requisiti di lavoro permanentemente dal programma SNAP. Ma le piacerebbe vedere la politica modificata in base alla ricerca e ai dati che mostra il suo impatto sproporzionato sulle popolazioni a rischio. "Causano danni che io e molte persone considereremmo ingiusti", dice. "Le persone che hanno più difficoltà a trovare lavoro sono le persone più povere, le persone con disabilità e le persone che affrontano una discriminazione razziale quando vanno a fare domanda per un lavoro."