Sono una mamma che lavora e i risultati elettorali avranno un impatto sulla mia vita in modi cruciali

Vota come la tua vita dipende da questo. Per molti, questo non è solo un invito alla vita reale. In questa serie, persone di diversi lavori, background e punti di vista condividono l'impatto che questa elezione avrà su di loro e la ragione esatta che stanno votando nel 2020. Perché La politica e il benessere non possono essere separati, Soprattutto quest'anno.

Non ero sempre sicuro di voler essere una mamma. Ma sapevo che se e quando sono diventato uno, volevo che altri tre componenti della mia vita fossero solidi: stabilità finanziaria, sicurezza del lavoro e buona assicurazione sanitaria. Quando sono rimasto incinta di mio figlio poco più di due anni fa, è stato così, ma nel 2020 la mia famiglia ha perso tutti e tre. E, come mamma che lavora, le elezioni mi fanno preoccupare di come potrebbero apparire i prossimi quattro anni.

Mentre entriamo nel nostro settimo mese dal primo u.S. Sono stati istituiti i blocchi, è difficile non sentirsi scoraggiati. Al momento della stesura di questo articolo, oltre 7 milioni di americani sono stati infettati dal coronavirus e almeno 204.000 ne sono morti. È difficile immaginare come e quando le cose potrebbero sembrare di nuovo normali, ma con un presidente desideroso di riportarci al lavoro, anche se la pandemia non è contenuta, temo la sicurezza della mia famiglia.

A marzo, sono tornato al lavoro solo quattro mesi dopo il congedo di maternità quando Covid-19 ha costretto le imprese, le scuole e le preoccupazioni di un giorno nella zona di New York City dove vivo per chiudere. Durante la notte, io e mio marito siamo diventati non solo genitori che lavorano, ma anche facilitatori dell'asilo per il nostro bambino che stava solo imparando a strisciare. Abbiamo lottato per bilanciare i genitori a tempo pieno con lavori a tempo pieno, ma eravamo grati di avere buste paga regolari e solide assicurazioni sanitarie attraverso il datore di lavoro di mio marito. Sapevamo entrambi che molte altre famiglie non erano così fortunate.

È difficile immaginare come e quando le cose potrebbero sembrare di nuovo normali, ma con un presidente desideroso di riportarci al lavoro, anche se la pandemia non è contenuta, temo la sicurezza della mia famiglia.

Poi è arrivato giugno, quando ho perso il lavoro in un licenziamento su larga scala, legato alla pandemia. Poco più di due mesi dopo, anche mio marito ha perso il suo. Il beneficio di disoccupazione esteso di $ 600 a settimana ai sensi della legge Cares è scaduto a luglio e ulteriori pacchetti di relievi pandemici sono stati bloccati, in gran parte, che ci hanno lasciato fuori, lasciandoci in uno stato finanziario pericoloso. Ho un'assicurazione sanitaria temporanea, ma scadrà a febbraio e, quando la pandemia infuria, non mi sono mai sentito più su un terreno più Shak. Mio marito è attivamente alla ricerca di lavoro e abbiamo bisogno delle sue entrate per far quadrare i conti, ma un nuovo lavoro potrebbe significare che deve spostarsi in città e tornare in un ufficio prima che un vaccino sia disponibile. Mi preoccupo ogni giorno di come manterrò la mia famiglia al sicuro e temo che i risultati elettorali renderà solo la mia situazione più precaria.

Per anni, il presidente Trump ha promesso di rendere l'assistenza sanitaria più conveniente e accessibile, ma le sue azioni sono state più fissate sull'abrogazione o lo smantellamento della legge sulle cure a prezzi accessibili senza presentare piani per una sostituzione per servire meglio gli americani. L'anno scorso, l'amministrazione ha sostenuto una causa che ha cercato di abbattere l'intero atto e mentre Trump ha recentemente firmato un ordine esecutivo per mantenere le protezioni per le condizioni di salute preesistenti, non ha fornito chiari dettagli su come lo farà. Se viene rieletto a novembre, temo che continuerà a smantellare l'Affordable Care Act, limitando gravemente le mie opzioni per l'assistenza sanitaria o lasciandomi, come mamma che lavora, senza opzioni.

Prima dell'ACA, le compagnie assicurative potevano addebitare di più sulla base della politica di sesso di una persona che costava alle donne $ 1 miliardo in più rispetto agli uomini all'anno. Senza l'ACA, i servizi preventivi per le donne, come le proiezioni del cancro cervicale e i check-in della gravidanza e per i bambini potrebbero smettere di essere coperti da piani sanitari senza alcun costo. Per bloccare questo accadere, l'ACA deve essere protetto e rafforzato, come il candidato democratico Joe Biden ha promesso di fare se vince.

Se Trump dovesse vincere le elezioni, potrebbe prendere la decisione per me se ho altri bambini.

I blocchi pandemici sono stati devastanti per l'assistenza all'infanzia. A luglio, il 40 percento dei centri di assistenza all'infanzia negli Stati Uniti ha dichiarato di poter essere costretti a chiudere permanentemente senza assistenza pubblica. Quando le infezioni da New York sono diminuite, io e mio marito abbiamo iniziato con riluttanza a inviare nostro figlio indietro a tempo parziale in modo da poter lavorare senza misura. Ogni giorno, siamo terrorizzati dal nostro bambino tornerà a casa malato, ma siamo anche terrorizzati dal fatto che il centro diurno cedrà, come molti nella nostra zona hanno. L'unico altro day care nelle vicinanze è troppo costoso per noi.

A luglio, Biden ha proposto un investimento di $ 775 miliardi in caregiving, che include, tra le altre cose, un salvataggio per i centri di assistenza all'infanzia, un credito d'imposta per le famiglie che guadagnano meno di $ 125.000, assistenza all'infanzia sovvenzionata e un pre-K nazionale per i bambini di età compresa tra i bambini di età tre e quattro. I programmi nazionali di pre-barchetti hanno già avuto molto successo nelle città di tutto il paese, contribuendo a ridurre la disuguaglianza e migliorando i salari delle madri, e tale iniziativa sarebbe utile per me, come mamma che lavora.

Biden ha fatto altre promesse alle donne, per quanto riguarda la parità retributiva. Purtroppo è un fatto ben noto che nella U.S., Per ogni dollaro che un uomo fa, le donne in media fanno 82 centesimi senza livello di istruzione o occupazione. Questo divario salariale è ancora più grande per le donne che sono bipoc (nere, indigene e persone di colore) o latinx.

L'amministrazione Trump (in base alla quale le donne alla Casa Bianca guadagnano 69 centesimi per ogni dollaro pagato allo staff maschile) ha sostenuto la crescita di questa disuguaglianza cercando di ripristinare una regola dell'era Obama che richiede alle aziende di segnalare i dati salariali per i dipendenti per razza, genere e titolo di lavoro alla u.S. Commissione per le pari opportunità di lavoro. Biden, d'altra parte, si è impegnato a lottare per la parità retributiva espandendosi sulla legislazione di Obama e proteggendo i lavoratori dalle ritorsioni se discutono dei loro salari.

Ha anche promesso di garantire fino a 12 settimane di congedo retribuito per tutti i lavoratori, qualcosa che molti americani non hanno oggi. Certo, Trump ha promesso sei settimane di congedo di maternità retribuito durante le elezioni del 2016 e ha firmato la National Defense Authorization Act nel 2019 per dare un congedo parentale a pagamento federale, ma un congedo retribuito per tutti non sembra essere la sua massima priorità. Se Trump dovesse vincere le elezioni, potrebbe prendere la decisione per me se ho altri bambini.

Le cose sono state difficili per la mia famiglia, ma sono tutt'altro. Questa elezione potrebbe avere un impatto ancora maggiore sulla vita di così tante persone. Ecco perché abbiamo bisogno di qualcuno che cercherà di aiutare tutti, non solo alcuni. Con il giusto presidente, possiamo iniziare a guarire.

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