Perché le donne stanno costruendo comunità per lavorare (e praticare il benessere) insieme

Questa settimana sul fattore positivo, stiamo esaminando le nuove belle spazi di lavoro costruiti da e per il supporto personale e professionale che va ben oltre la tipica configurazione da 9 a 5.

Il calendario degli eventi a New Women Space può sembrare eclettico: guarigione trauma con tarocchi di domenica, 10 consigli legali pratici per proteggere la tua attività lunedì, indaco e shibori tintura una settimana dopo. Davvero, le sessioni hanno solo una cosa in comune: sono tutte create e insegnate dalle donne.

Lo spazio accogliente di East Williamsburg, Brooklyn, è solo un esempio dei modi in cui le donne creano sempre più comunità per sostenersi a vicenda. E il benessere sta giocando più di un ruolo di supporto.

C'è il Wing and the Center for Social Innovation's The Women's Lab a New York City, le bambole di carta e una donna del tetto a Los Angeles, e Hera Hub, con sedi a San Diego e D.C. A dicembre, LMHQ a Manhattan ha ospitato un panel chiamato "The Rise of Women's Clubs", in base all'osservazione che "le donne si stanno unendo per costruire spazi potenziati dove possono crescere collettivamente nella loro vita professionale."

"Come sarebbe se le donne dovessero reinventare l'area di lavoro?"

Se "Votes for Women" era il grido di raccolta dell'inizio del XX secolo, "Spaces for Women" potrebbe essere la sua controparte del 21 ° secolo. (Tranne per il fatto che potremmo anche scegliere "uguale retribuzione per le donne" o "diritti riproduttivi per le donne" o ... sai cosa? Dimentica l'intera cosa del grido di rally.)

Melissa Wong, co-fondatore di New Women Space, afferma che l'impatto degli spazi femminili si estenderà oltre le pareti. "Se fungiamo da hub centrale per le donne interessate a sostenere le donne e qui ottengono qualcosa dalla loro esperienza, possono riportarlo alle altre loro comunità", dice. "C'è questo domino, effetto di gocciolamento."

Perché gli spazi di lavoro per le donne sono in aumento

Nel cuore della maggior parte delle missioni di questi gruppi è semplicemente riunire le donne in spazi sicuri per condividere le loro esperienze e trasmettere strumenti e lezioni per vivere bene. "C'è qualcosa di speciale quando le donne si riuniscono", dice Wong. "C'è un diverso tipo di energia, una specie di cameratismo e supporto."

A tal fine, New Women Space abbraccia la varietà della programmazione che fornisce, dal momento che è davvero una rappresentazione delle molte cose che le donne nella loro comunità locale hanno voglia di condividere l'uno con l'altro. (Gli uomini sono invitati a partecipare agli eventi, a proposito, ma tutto è creato e insegnato dalle donne.)

"Lo spazio esiste in base alla convinzione che le donne non abbiano avuto lo stesso accesso alle risorse degli uomini."

Ma molti stanno anche cercando di livellare le disuguaglianze storiche aiutando donne d'affari e imprenditori ad andare avanti. "Lo spazio esiste in base alla convinzione che le donne non abbiano avuto lo stesso accesso alle risorse degli uomini", afferma Wong, motivo per cui stanno ospitando Co: Lab, una serie di sviluppo professionale e recentemente ha introdotto il co-working drop-in.

Molti spazi di altre donne, come l'ala, mettono il lavoro in prima linea in quello che fanno. Gianna Wurzl, co-fondatrice di una donna del tetto, afferma di sentirsi ispirata a creare spazi per le donne dopo una lunga carriera di lavoro in America corporativa, negli spazi progettati da uomini. "Ho pensato: 'Non mi sento al sicuro, non mi sento supportato, non mi sento come se questo sia uno spazio creativo", spiega. "Come sarebbe se le donne dovessero reinventare l'area di lavoro?"

Un tetto lo fece, originariamente, costruendo club di co-working e social femminili nelle case a La-dove il soggiorno divenne la sala conferenze, la cucina la mensa. "Devi pensare a come le donne vogliono connettersi", afferma Wurzl. "Siamo più collaborativi di quanto siamo competitivi. Gli ambienti contano e incidono sulla capacità di connettersi in modo autentico, perché ci sentiamo a nostro agio e sicuri."

Le donne, dovrebbero essere mamme, casalinghe, capofamiglia e pianificatori sociali in una volta, comprendono che dare la priorità al benessere e alla cura di sé è essenziale per il successo.

Un tetto sta ora lavorando per trasformare il concetto in uno sforzo più grande e globale che aiuterà le donne a creare da sole questo tipo di spazi, tramite un'app che consente ai liberi professionisti e agli imprenditori di ospitare sessioni di co-working a casa e paga per farlo. (Wurzl anticipa un lancio di giugno 2017.)

Costruire il benessere nell'equazione del lavoro

Un'altra comunanza tra queste comunità è un'enfasi sul benessere. Nuove donne ospitano lezioni di yoga basate sulle donazioni tre volte a settimana, un tetto ha offerto meditazione e yoga e l'ala ha docce che la maggior parte delle donne usa per aiutarle ad allenarle durante il giorno e chiede ai membri di impegnarsi a fare volontariato per una causa un set Numero di giorni all'anno.

Ha senso dal momento che le donne, si aspettano che siano mamme, casalinghe, capofamiglia e pianificatori sociali tutti in una volta, capire che dare la priorità al benessere e alla cura di sé è essenziale per il successo. E hanno maggiori probabilità di raggiungere tutto questo se rimangono bene e, alla fine, ci sono insieme.

Prova che l'equilibrio viene praticato e non solo predicato: il giorno in cui stavo scorrendo il nuovo calendario di eventi stravaganti femminili, è stata esaurita una sola sessione imminente: "Immaginando il tuo 2017: vino, imbarco di visione e facendo accadere quella merda."

Indossare questo per il co-working femminile: 7 pick di abbigliamento femminista che restituiscono anche.