6 cose che devi sapere su FSA/HSA e come spendere saggiamente quei soldi

2. Cos'è un HSA?

Se si dispone di un piano di assicurazione sanitaria altamente deducibile, potresti essere idoneo a contribuire a un conto di risparmio sanitario o HSA.

"Gli HSA sono un modo esentasse per risparmiare e pagare per l'assistenza sanitaria", afferma McCreary. "[IT] consente di contribuire con un certo importo in dollari ogni anno da utilizzare specificamente per le spese mediche ammissibili. Il denaro che contribuisci a un HSA è deducibile dalle tasse e i prelievi sono esentasse, purché si utilizzano i fondi per le spese mediche qualificate."

McCreary aggiunge che puoi anche usare un HSA per investire e far crescere i tuoi soldi esentasse.

3. Quali sono i benefici e di avere un FSA e o di HSA?

"Gli FSA possono aiutarti a pagare per cose come l'assistenza all'infanzia e i costi sanitari e ridurre l'ammontare delle entrate su cui si paga le tasse federali", afferma McCreary. Ma, tieni presente che alla fine di ogni anno, ogni contributo FSA inutilizzato si perde. "La chiave è tenere d'occhio il tuo account e pianificare attentamente in modo da mettere il giusto importo ogni anno."

Con un HSA, puoi detrarre i contributi che apportate dalle tue tasse e qualsiasi denaro che il tuo datore di lavoro aggiunge al tuo HSA non è riportato come reddito. Qualsiasi interesse o guadagno di investimento che i guadagni HSA non sono tassati e i prelievi potrebbero essere esentasse finché vengono effettuati per le spese mediche qualificate. Bonus: i soldi nella tua HSA rimangono tuoi anche se si cambia lavoro o smetti di funzionare.

4. Dove puoi spenderlo?

"Prima di contribuire con denaro a un FSA o HSA e prima di iniziare a spendere, un buon primo passo è parlare con l'amministratore delle prestazioni della tua azienda per informazioni sulle spese qualificate che puoi pagare con la tua FSA e O-Or HSA e in che modo tale pagamento lo farà si verificano ", afferma McCreary.

Entrambi gli account ti consentono di pagare le spese mediche. WageWorks ha utili guasti su come trascorrere la tua FSA o HSA. Possono essere usati su qualsiasi cosa, dalle medicine allergiche e antiacidi ai prodotti di cura mestruale e ai guaritori alternativi. In alcuni casi, avrai bisogno di una prescrizione o una lettera dal medico per far contare alcuni acquisti, quindi assicurati di fare il check -in con il tuo datore di lavoro per saperne di più sui dettagli.

Più rivenditori hanno negozi FSA e HSA. Sul negozio FSA e nel negozio FSA e HSA di Amazon, puoi fare acquisti per tutti da Tylenol ($ 11) e Lola Tammpons ($ 8) a La Roche-Posay Sunpleen ($ 20) e Mighty Patch ($ 14). Marchi come Warby Parker, Glassesusa e Lenscrafters ti consentono anche di acquistare un nuovo paio di occhiali usando FSA e HSA.

5. Come lo spendi?

Questo varia a seconda del tuo datore di lavoro. Alcuni account ti consentono di utilizzare una carta di debito speciale, mentre altri richiedono di effettuare l'acquisto iniziale da solo e quindi di archiviare per un rimborso. "Parla con l'amministratore dei benefici della tua azienda o chiama il tuo medico, per saperne di più sui passaggi che devi prendere per spendere la tua FSA o HSA", afferma McCleary.

6. Quale è meglio per te?

Poiché i fondi in un FSA sono persi alla fine dell'anno, gli FSA sono ottimi per il risparmio a breve termine. Mentre gli HSA, se ti qualifichi, sono ottimi per il lungo termine. Se uno o entrambi funzionano per te dipende dalle tue circostanze.

"Dai un'occhiata al tuo budget e ad qualsiasi costo sanitario previsto nel prossimo anno", afferma McCreary. "Dipende davvero alla tua situazione unica, come puoi permetterti di mettere in un account, ciò per cui ti qualifichi e come prevedi di utilizzare i tuoi fondi durante tutto l'anno. Come per qualsiasi cosa, leggi la stampa fine per capire cosa funziona per le tue esigenze sanitarie."