Dovresti dire qualcosa quando ti trovi in ​​un ambiente di lavoro tossico?

"È un peccato sentire cosa ha attraversato Gabrielle Union, e ha colpito a casa perché sappiamo esattamente cosa sta vivendo perché anche questa è la nostra esperienza ", ha detto Harts.

Di fronte alla discriminazione o alle molestie sul posto di lavoro, parlare diventa una questione complicata ed estenuante. Se hai intenzione di parlare, tuttavia, l'allenatore di carriera Maggie Mistal ha qualche consiglio: parla con un avvocato e combatti con specificità.

"Dagli avvocati con cui ho parlato, raccomandano all'individuo di tenere un registro delle situazioni, dei commenti e che sente sta creando una data di monitoraggio dell'ambiente di lavoro tossico, ora, posizione, che ha detto cosa e così via ", dice Mistal.

Tali note contemporanee possono aiutare a costruire il caso che il luogo di lavoro sia legittimamente tossico e stabilisca credibilità. Sì, è profondamente frustrante vivere in una società in cui l'angoscia non può semplicemente essere creduto e fidato. Ma fornire account che supportano un ambiente tossico generale è il primo passo per combattere un caso più ampio.

Detto questo, Mistal osserva che può essere una sfida a prescindere; A volte attraversare le risorse umane e i poteri che trascinano il processo indefinitamente. Prendi nota del fatto che tu abbia problemi con una persona specifica (diciamo, che un collega e le loro battute inappropriate) rispetto all'ambiente come una situazione intera in cui potresti affrontare il problema saldamente e direttamente.

Non importa cosa, è una situazione difficile in cui trovarsi e speriamo solo che tu possa mantenere il tuo umore alzato, la tua penna pronta e gli occhi sbucciati per un lavoro che ti tratterà con assoluto rispetto.

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