Questi facili consigli di ricerca sul lavoro di LinkedIn potrebbero aiutarti a ottenere il tuo prossimo mossa di carriera al più presto

Da lì, puoi filtrare i risultati di tutto, dalla particolare funzione lavorativa a se è in loco o remoto, il livello di esperienza e anche se qualcuno nella tua rete lavora in azienda, che può aiutarti a risparmiare tempo e applicare solo ai ruoli che sembrano una vera scelta, afferma Ada Yu, direttore della gestione dei prodotti presso LinkedIn.

“Applicare entro i primi 10 minuti dalla ricezione di una notifica di lavoro pertinente può aumentare le possibilità di ascoltare fino a quattro volte."-Ada Yu, direttore della gestione dei prodotti presso LinkedIn

Scorri fino alla parte inferiore della prima pagina di elenchi e puoi anche attivare il pulsante per “Crea un avviso per questa ricerca."In questo modo, ricevi una notifica o un'e -mail ogni volta che una nuova apertura si adatta a questa metrica di lavoro ideale. "Applicare entro i primi 10 minuti dalla ricezione di una notifica di lavoro pertinente può aumentare le possibilità di ascoltare fino a quattro volte", afferma Yu.

Alla ricerca di un suggerimento ancora più subdolo per ottimizzare la tua ricerca di lavoro? Prova a lasciare la funzione di ricerca del lavoro di LinkedIn interamente Digitando "Unisciti al mio team" nella barra di ricerca nella pagina principale. Questo può far apparire un sacco di post da responsabili delle assunzioni e altre persone in cerca di candidati per ruoli aperti, come ha recentemente condiviso Guillory sul suo tiktok. Puoi anche perfezionare la ricerca aggiungendo il titolo del tuo ruolo ideale (come in "Unisciti al mio team social media director") e facendo clic sul filtro "post", oltre a ordinarci entro la data in cui è stato pubblicato (dopo 24 ore, settimana scorsa o mese scorso), quindi vedi solo post pertinenti per il tuo lavoro ottimale.

Questo suggerimento di ricerca di lavoro post-focalizzato è un modo semplice per trovare aperture che sono i datori di lavoro Veramente desideroso di riempire (se un impiegato attuale si sta prendendo il tempo per condividerlo su LinkedIn, puoi scommettere che vogliono qualcuno al più presto), così come le aperture condivise dai tuoi follower, poiché i post di quelle persone arriveranno per primi. E questo può andare tanto Più che aiutarti semplicemente a dare il via alla conversazione; Secondo Yu, in realtà hai quattro volte più probabilità di essere assunto da qualcuno che è già nella tua rete. Quindi, considera questo un benvenuto promemoria per rimanere in contatto con le persone che conosci.

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