Questo quiz Compass della personalità ti aiuta a trovare la tua vera direzione al lavoro

Dal punto di vista di un manager, conoscere le distinzioni tra ogni personalità può aiutarti a delegare compiti alla persona più adatta per schiacciarle. (Ad esempio, potresti dare un necessario ieri tipo di incarico a un nord.) Lo stesso vale se sei qualcuno che sta ancora salendo la scala aziendale. Conoscere le tendenze dei tuoi capi può aiutarti a consegnare incarichi proprio nel modo in cui li vogliono. Il tuo capo è un ovest? Prova a realizzare i tuoi progetti finiti con creatività unica nel suo genere.

I tuoi takeaway dovrebbero essere i tuoi, ma il personale di Well+Good lo sa ora (per esperienza personale!) che parlare attraverso i punti di forza e le limitazioni trasmette potenziali insicurezze in modo super costruttivo. Ancora meglio, dà ai tuoi colleghi l'opportunità di offrire cinque alti per il tuo set di abilità unico.

I test di personalità abbondano! Ecco come usare Myers-Briggs per scoprire cosa potrebbe portare al burnout. E questi sono i tre tratti della personalità condivisi da "santi quotidiani."