Perché dovresti abbandonare l'idea di una scala di carriera a favore di un fiume di carriera

Secondo Bailey, la mentalità della metafora del fiume è particolarmente preziosa in questo paesaggio, perché si presta a un senso di fluidità, innovazione, creatività e apertura alle possibilità. Chiaramente, molte persone apprezzano quelle qualità in questo momento. "Penso che si tratti di abbracciare dove siamo ora per una miscela e un'integrazione della vita lavorativa", afferma. “Le persone hanno avuto il tempo di rivalutare ciò che è importante e si stanno prendendo del tempo per capire i prossimi passi."

La domanda se i lavori da sogno esistano anche in qualsiasi momento nella carriera di qualcuno che continua-è l'argomento dell'episodio seguente del podcast Well+Good.

Di seguito trova 4 vantaggi di abbracciare la mentalità del fiume Career

1. Ti aiuta a vedere te stesso come un "centro di valori"

In un articolo per la società di software di automazione Zapier, Thoreson suggerisce di considerare le carriere "non come una progressione lineare direttamente o in anticipo, ma come un'area fertile del fiume Delta-A per esplorare che scorre verso un obiettivo finale."

Zanzibar Vermiglio, un allenatore aziendale, allenatore esecutivo e fondatore di Zanzibar Enterprises, aggiunge che la mentalità di carriera fluviale ti consente di pensare a te stesso come un "Centro di valori."Cioè, puoi concentrarti su dove puoi apportare valore alle persone intorno a te e alle organizzazioni per cui lavori, piuttosto che solo come puoi andare avanti, dice, aggiungendo che anche un fiume è un centro di valori. “Scorre e porta nutrimento e nutrienti ovunque. Tutto beneficia di quel fiume che si muove ovunque lo faccia e la stessa cosa durante la carriera di qualcuno ", dice.

Le scale, d'altra parte, non fluiscono. Mentre servono la persona che si arrampica (supponendo che la persona non cada), non fanno così tanto per l'ambiente circostante.

2. Ti consente di seguire il flusso in diverse fasi di vita

L'approccio del fiume Career è comune tra gli imprenditori, afferma Bailey, in quanto consente la flessibilità, affrontando ostacoli e considerando ciò che è meglio per te in quella fase specifica della tua vita.

Ad esempio, Bailey dice che quando qualcuno che è abituato a lavorare per lunghe ore decide di avviare una famiglia, può spostare più facilmente i propri obiettivi di carriera. I fiumi fluiscono sempre, sia veloce che lento, e vanno in direzioni diverse, mentre le scale sono unidirezionali.

3. Puoi ancora impostare e raggiungere obiettivi di carriera specifici

La natura fluente di un fiume non significa che non puoi fissare obiettivi di carriera specifici, dice Vermiglio. Se stai cercando una promozione, ad esempio, considera come utilizzerai quel ruolo per fare la differenza e aggiungere valore piuttosto che considerare solo come il turno ti gioverà individualmente. "Ci sono tutti i modi diversi in cui la tua carriera può andare avanti e tutti i diversi modi in cui qualcuno può fare la differenza per gli altri", afferma Vermiglio.

Per le persone che hanno abbracciato la mentalità di carriera fluviale, le opportunità di crescita e sviluppo possono provenire da luoghi ignari. Capire cosa significhi avanzamento per te, se si tratta di un titolo di lavoro o fare ciò che alimenta la tua passione, è vitale quando si stabiliscono obiettivi di carriera che non sono necessariamente caratterizzati dall'arrampicata su una scala, aggiunge Bailey, che consiglia di rivalutare mensilmente i tuoi obiettivi di carriera mensile mensilmente.

Cosa succede se una mentalità di carriera fluviale non fa per te?

Bene, potrebbe non essere. Essere aperti alle direzioni in costante cambiamento può far parte della mentalità del fiume Career e questo può prestarsi all'incertezza, che alcune persone gestiscono meglio di altre. "Il fiume non è mai liscio", dice Bailey. “Non sai se hai intenzione di andare fuori da una cascata. Non sai se vieni a uno stagnante stagnante. Non sai se hai intenzione di prosciugare in una pozzanghera. Quindi, mentre il fiume potrebbe essere più eccitante, penso a volte nella tua vita, vuoi più sicurezza."

Inoltre, alcuni obiettivi professionali, come diventare partner di uno studio legale, richiedono seguendo un approccio più strutturato e passo-passo per raggiungerli, aggiunge Bailey. Quindi, se sei una persona che ha bisogno di avere alcuni componenti di una scala di carriera nella tua vita, sia per fornire stabilità, portarti in un luogo necessario per i tuoi obiettivi di carriera personale, o entrambi, come puoi incorporare l'ethos di una carriera mentalità del fiume nella tua vita lavorativa? Inizia con l'introspezione. Se hai la sensazione che stai salendo una scala che non ti soddisfa o non sta aggiungendo valore al mondo che ti circonda, fai una pausa e considera di scendere alcuni pioli per ottenere i tuoi cuscinetti e rivalutare. Forse ricomincerai la tua salita, o forse, andrai a trovare un fiume per galleggiare.

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