Una pratica doula cresce a Brooklyn, ma il suo fondatore non si ferma lì

Per Thomas, lo scopo principale di essere una doula è garantire che ogni futura madre abbia un'esperienza di parto potenziante che si adatta ai loro bisogni e desideri unici. Mama Glow, che è in funzione dal 2011, serve questa missione in alcuni modi. "Forniamo supporto educativo, supporto emotivo, supporto fisico, difesa e supporto per la salute mentale" per le madri in attesa, afferma. "Si tratta di valutare quali sono i bisogni, cosa sta succedendo in casa, com'è il loro ambiente di lavoro."

Ciò include anche difendere la madre e insegnarle a difendersi. Thomas dice che educa i clienti su eventuali idee sbagliate o paure che hanno sui loro corpi o sulla nascita e parla con loro di cose che potrebbero emergere in ogni punto del processo di parto che possono essere difficili da navigare (dagli appuntamenti del medico verso se Una persona vuole partorire a casa). "Voglio che le persone si sentano come se avessero gli strumenti", afferma Thomas. "È difesa nel momento in cui ci troviamo in questi spazi in cui le donne hanno bisogno di una voce in più accanto alla loro voce."E questo, dice, porta a una migliore salute mentale dei risultati materni e una migliore salute fisica sia per la mamma che per il bambino.

Lavora anche per comprendere un'esperienza passata delle madri in attesa perché ciò può influire sulla loro esperienza di parto. Ciò include qualcuno che ha un bambino dopo anni di lotte per la fertilità o altri traumi, o qualcuno con sentimenti contrastanti sulla maternità. "Le persone vengono con le loro diverse fasi, quindi li sta incontrando lì, fornendo loro risorse e assicurandoti di poter normalizzare ciò che sta accadendo e far loro sapere che ci sono altre persone in questo", afferma Thomas.

"Essere una donna è così politico. Se guardi tutto ciò che ha a che fare con il nostro corpo, è sotto attacco legislativo. Dobbiamo entrare con aziende come le nostre per assicurarci di colmare le lacune politiche e ci assicuriamo che le donne sentano il supporto."-Latham Thomas, fondatore, Mama Glow

E il supporto di Mama Glow va ben oltre il piano di nascita per coprire l'adattamento postpartum, alimentando i piani per il nuovo bambino di una mamma e per se stessi e persino i problemi di mobilità (i.e. Come faranno se stessi e il bambino in giro? Metropolitana? Auto?). Offre anche servizi di stile di vita a tutte le donne attraverso lo yoga e il coaching.

Soprattutto per Thomas (che è una doula), Mama Glow allena altre donne per essere doula attraverso programmi di immersione nelle due sedi di New York City dell'azienda e in altre città della U.S. e a livello internazionale. Quando abbiamo parlato, Thomas stava per andare a Los Angeles e poi Parigi per insegnare una serie di corsi di immersione doula. (Il prossimo corso a livello per principianti è a luglio a New York City.)

Perché per Thomas, il ruolo di una doula è più grande che aiutare un singolo cliente; Crede che le doulas affrontino intrinsecamente le più grandi questioni sociali che colpiscono tutte le madri in attesa. "Essere una donna è così politico. Se guardi tutto ciò che ha a che fare con il nostro corpo, è sotto attacco legislativo. Dobbiamo entrare con aziende come la nostra per assicurarci di colmare le lacune politiche e ci assicuriamo che le donne sentano il supporto ", dice lei. "Anche se non esiste un congedo di maternità obbligatorio a livello federale, come possiamo preparare al meglio le mamme che devono tornare al lavoro? Come possiamo assicurarci che le donne di ogni provenienza abbiano accesso a Doula?"

Thomas sconfigge statistiche inquietanti sulla mortalità materna che conosce chiaramente per cuore, che le donne di colore sono 12 volte più probabili rispetto alle donne bianche di morire durante il parto a New York City; che la media nazionale è tre volte più probabile, secondo le statistiche CDC più recenti. Vede questi numeri come un invito all'azione per addestrare più doulas "per aiutare a livellare il campo di gioco" dell'accesso. "Per noi, è un impegno assicurarsi che ci siano più doulas là fuori e sono più accessibili ma anche convenienti", afferma Thomas. "Questo è ciò che il nostro impegno è stato quello di [riempire] alcuni dei buchi del sistema attraverso la nostra pratica e assicurarsi che le donne si sentano a mano per tutto il loro viaggio, come se mi sentivo a mano."

Thomas non vuole solo espandere l'accesso ai servizi Doula,: anche. Mama Glow offre un piano di pagamento per garantire che un'ampia varietà di persone possa permettersi di partecipare alla formazione di $ 625+ e una borsa di studio per le persone che tornano al livello secondario del corso di immersione, dice. Per richiedere la borsa di studio, afferma che una persona deve identificarsi con un gruppo emarginato, deve svolgere un lavoro all'interno della loro comunità e dimostrare un impegno a portare le conoscenze di Doula e il lavoro nella loro comunità. Una persona non deve specificamente avere un background sanitario da applicare. "Abbiamo visto persone che sono come, sto lavorando in giustizia penale, sto lavorando nella riforma della prigione", dice Thomas. "Per me, se stai facendo il lavoro e vuoi portarlo dentro, siamo felici di sostenere la tua formazione continua."A suo avviso, investire in queste persone dedicate le restituisce le loro comunità, il che potrebbe non essere ben servito dagli ospedali, per aiutare a educare le donne e salvare la vita.

Niente di tutto ciò, tuttavia, significa lavorare completamente separato dal sistema medico tradizionale. "Preferirei infiltrarmi in quei sistemi con un nuovo pensiero e toccare effettivamente le persone che cambieranno il sistema in futuro", afferma Thomas. Dice che insegna agli studenti delle scuole di medicina del primo e del secondo anno di New York Presbyterian-Weill Cornell Medical Center sulle esperienze delle donne durante il parto, nonché sui potenziali pregiudizi che i medici possono avere che possono interferire con le cure dei pazienti, dalla corsa in età e dall'età e stato civile. "Non sarò in grado di cambiare l'ospedale, ma quello che posso fare è cambiare le persone in ospedale, quindi creiamo una nuova cultura ... questo fa parte della costruzione del futuro", dice.

Alla fine della giornata, Thomas vede se stessa e i suoi compagni doulas in missione per creare una nuova comunità incentrata sulla donna incentrata sulla cure compassionevoli e informate in tutte le fasi della vita di una persona. "Abbiamo centinaia di doulas in tutto il mondo e per me, per essere una figura madre o zia per tutte queste donne di tutte le età, è fantastico poterle vedere crescere nelle loro pratiche ma anche di riferirle alle persone", lei dice. "Voglio che [le donne] abbiano meglio di quello che avevo."

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