Superare 3 barriere universali al successo e diventare una forza di lavoro inarrestabile

2. Coltivare l'autocoscienza e sollevati al di sopra del bagaglio emotivo

L'autocoscienza ovviamente non è qualcosa che viene insegnato a scuola, quindi sapere da dove cominciare quando si costruisce un forte senso di ciò non è una cosa facile. Per fortuna l'abitudine geniale può aiutare, dal momento che ti impegna a impegnarti a vedere sia l'autocoscienza che l'autoapprezzamento come strumenti critici per il successo. Sfortunatamente alcuni danni collaterali derivano dal fatto di questo degno lavoro, vale a dire che il bagaglio emotivo è illuminato nel processo.

Il cervello è malleabile e tutti abbiamo il potere di ricaricarlo e coltivare un atteggiamento mentale positivo. Devi semplicemente essere disciplinato nel lavorare per il tuo obiettivo.

Sì, sto parlando della stessa serie di abitudini, ansie e sentimenti generali comunemente associati a relazioni romantiche perché il bagaglio emotivo può anche influenzare gli obiettivi di carriera. In precedenza hai avuto una brutta esperienza con i colleghi maleducati o un capo tossico o quello che ti sentivi essere un equilibrio irragionevole della vita e vita privata? Qualsiasi numero di reazioni alle situazioni in un ambiente professionale può informare come ti metti al lavoro ogni giorno. È quello che fai con queste informazioni sul tuo bagaglio che conta. Per fortuna, il cervello è malleabile e tutti abbiamo il potere di ricollegarlo e coltivare un atteggiamento mentale positivo. Devi semplicemente essere disciplinato nel lavorare per il tuo obiettivo.

3. Vedi il rifiuto come una parte fondamentale di un viaggio di successo

I fallimenti sono solo opportunità di apprendimento lungo il percorso verso il successo, ma così tante persone si scontrano ancora nella vergogna. Quando scegli di abbracciarlo, il rifiuto può essere la tua voce della ragione tra incertezza. Prendi il licenziamento, il che non è in cima alla lista dei desideri della maggior parte delle persone. Dal momento che pochi valutano effettivamente il lavoro da un luogo di fiducia, autocoscienza e opportunità di successo, molti rimaneno troppo a lungo. In questo caso, essere licenziati può essere visto come un regalo poiché invia il messaggio che non sei al miglior concerto per te. Costringe un'azione che spesso è desiderata ma che spesso non fatta.

Laura è uno stratega delle prestazioni, un oratore TEDX e autrice di L'abitudine geniale. Attraverso la sua società con sede a New York City, Garnett Consulting, lavora con amministratori delegati e dirigenti per identificare il loro genio e scopo unici e creare un piano attuabile per sfruttarli nel loro lavoro quotidiano. Ha consultato organizzazioni tra cui Capital One, Pandora, LinkedIn e Istructure.

Ok, quindi la perdita di lavoro non è la cosa peggiore del mondo, ma non è ancora facile. Se vieni licenziato o licenziato, ecco come non perderti nel processo. Inoltre, ai segnalibri questa lista di controllo in tre fasi per rimanere finanziariamente sano se accade.