La nuova legge storica mira a concedere 2.1 milione di lavoratori federali 12 settimane di congedo parentale retribuito, perché questo è importante

Ma la nuova legge, che entrerà in vigore in ottobre, non coprirà solo i nuovi genitori: anche i custodi per i malati e gli anziani avranno diritto al congedo retribuito. Il settantacinque percento dei lavoratori che prendono congedo non retribuito sotto la U.S. Atto di congedo per la famiglia e il congedo medico del Dipartimento del Labour, per ragioni che non coinvolgono i neonati, afferma Wendy Chun-Hoon, co-direttore presso il gruppo di difesa Valori familiari@Work.

"Ora il paese è in una conversazione davvero grande e importante sulla politica nazionale per fornire un congedo familiare e medico retribuito per l'intera forza lavoro", ha affermato Chun-Hoon.

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